Compliance, die Freiräume schafft: Stärken Sie Vertrauen bei Kunden und Partnern – mit klaren Regeln, die Ihr Geschäft absichern und neue Chancen ermöglichen.
Regulatorische Anforderungen steigen – auf EU-, Bundes- und Branchenebene. Unternehmen, die strukturiert mit Compliance umgehen, vermeiden nicht nur Bußgelder, sondern schaffen sich echten Freiraum für Innovation und Wachstum. Frühzeitige Umsetzung bedeutet: weniger Reibung, mehr Vertrauen.
Typische Risiken ohne Struktur:
1. Klassische Compliance-Bausteine:
2. Hinweisgebersysteme – gesetzliche Pflicht, strategischer Vorteil:
Hinweisgeberschutzgesetz: Unternehmen ab 50 MA müssen eine sichere interne Meldestelle einrichten
Nachweispflicht gegenüber Behörden
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Ab 50 Mitarbeitenden verpflichtet das Hinweisgeberschutzgesetz zur Einrichtung einer vertraulichen, sicheren Meldestelle. Unternehmen, die das professionell lösen, vermeiden Risiken – und senden ein starkes Signal an Mitarbeitende und Partner:
Verantwortung wird hier nicht ausgesessen, sondern gestaltet.
Jetzt Hinweisgebersystem umsetzen – mit sicherer Lösung und neutraler Ombudsperson.
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Klarheit schaffen statt aufschieben Das neue Bürokratieentlastungsgesetz IV soll Unternehmen von unnötigem Aufwand befreien. Doch es stellt auch klar: Wer Daten aufbewahrt, muss wissen, warum
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